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浙江教師招聘:寧波大學2019年公開招聘高層次人才(教師)373人公告

浙江教師考試網溫馨提醒您關注浙江教師招聘考試信息【寧波大學2019年公開招聘高層次人才(教師)373人公告】

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2019浙江省教師招聘筆試備考學習方案

根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規定,經寧波市人力資源和社會保障局同意,寧波大學決定面向海內外公開招聘事業編制高層次人才373人?,F就有關事項公告如下:

一、學校簡介

寧波大學是國家“雙一流”建設高校,是教育部、浙江省和寧波市共建高校,是浙江省五所首批重點建設高校之一,目前綜合實力進入全國百強行列。

寧波大學是一所綜合性的教學研究型大學,其學科涵蓋經、法、教、文、史、理、工、農、醫、管、藝等十一大門類,設有21個學院,建有7個省一流A類學科、6個省一流B類學科;據ESI公布的數據,工程學、臨床醫學、化學、材料科學4個學科進入世界學術機構前1%?,F有6個一級學科博士學位授權點,3個博士后科研流動站,30個一級學科碩士學位授權點,23個碩士專業學位授權點,75個本科專業。具有碩士研究生免試推薦權、招收中國政府獎學金公派來華留學生資格及港澳臺學生招生資格?,F有普通全日制在校本科生16298人,各類研究生6719人,江蘇省道路運輸資格證學習江蘇省駕駛員培訓學習,在校留學生2615人(其中學歷生1668人),高等學歷繼續教育學生15476人。

學?,F有教職工2838名,其中教學科研人員1863余名?,F有正高職稱人員424名,江蘇客貨資格證繼續教育,副高職稱人員812余名,博士學位人員1185名;中國科學院院士1名、中國工程院院士1名、加拿大兩院院士2名,第三世界科學院院士1名,國務院學科評議組成員1名、國家“千人計劃”專家12名,國家“百千萬人才工程”入選者8名、國家萬人計劃人才4名,中宣部文化名家暨“四個一批”人才1名,長江學者特聘(講座)教授3名、國家杰出青年基金獲得者3名,享受國務院特殊津貼者14名、國家優秀青年基金獲得者4名、教育部“新世紀優秀人才支持計劃”入選者16名,教育部優秀青年教師資助計劃5名,國家、省級突出貢獻專家14名,省特級專家2名、省“千人計劃”13名、錢江學者特聘教授16名。

學校秉承“實事求是,經世致用”的校訓,向著特色鮮明的綜合性研究型大學的奮斗目標邁進,熱忱歡迎海內外優秀人才來校施展才華、共創佳績。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則,按照德才兼備的用人標準,采取公開報名、考核和擇優聘用的辦法進行,通過資格審查、考核和體檢等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

(二)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業素質;

(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、學術水平等要求;

(四)具有適應崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘對象、要求和待遇

(一)學術領軍人才

1.學術領軍人才(A1類)

(1)中國科學院院士;

(2)中國工程院院士;

(3)國家“萬人計劃”杰出人才;

(4)國家自然科學基金創新群體帶頭人;

(5)海內外具有與此相當學術地位和成就的專家學者。

2.學術領軍人才(A2類)

(1)國家“千人計劃”入選者(創新人才長期、外專千人項目);

(2)國家“萬人計劃”領軍人才;

(3)“長江學者”特聘教授/講座教授;

(4)國家自然科學基金杰出青年科學基金獲得者;

(5)國家級教學名師;

(6)國務院學位委員會學科評議組成員;

(7)浙江省特級專家;

(8)浙江省“萬人計劃”杰出人才;

(9)海內外具有與此相當學術地位和成就的專家學者。

3.根據相應的學術地位和成就,下列人才可申請學術領軍人才(A2類)職位:

(1)國家自然科學獎獲得者(特等獎、一等獎、二等獎排名第一);

(2)國家技術發明獎獲得者(特等獎、一等獎排名第一);

(3)國家科學技術進步獎獲得者(特等獎、一等獎排名第一);

4.學術領軍人才(A3類)

(1)國家“青年千人計劃”入選者(簡稱“青千”);

(2)國家“萬人計劃”青年拔尖人才(簡稱“青拔”);

(3)“長江學者”青年學者(簡稱“青長”);

(4)國家自然科學基金優秀青年科學基金獲得者(簡稱“優青”);

(5)中國科學院“百人計劃”入選者;

(6)浙江省“千人計劃”入選者;

(7)浙江省“萬人計劃”領軍人才(創業千人除外);

(8)省級教學名師;

(9)浙江省“錢江學者”特聘教授;

(10)海內外具有與此相當學術地位和成就的專家學者。

5.根據相應的學術地位和成就,下列人才可申請學術領軍人才(A3類)職位:

(1)國家自然科學獎獲得者(二等獎排名第二);

(2)國家技術發明獎獲得者(一等獎排名第二,二等獎排名第一);

(3)國家科學技術進步獎獲得者(一等獎排名第二,二等獎排名第一);

(4)國家級教學成果獎二等獎及以上獲得者(排名第一);

(5)教育部高等學??茖W研究優秀成果獎(人文社會科學)二等獎及以上獲得者(排名第一);

6.積極面向海外引進高層次人才。若應聘者為海外學者,下列人才可申請學術領軍人才職位:

(1)海外著名大學擔任杰出教授或講席教授職位,可申請學術領軍人才(A1類)職位;

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